太原理工大学是我国最早成立的三所国立大学之一,是有着116年悠久办学历史的世纪学府,成功入选世界一流学科建设高校,国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校;学校历经百余年的传承发展,业已建设成为以工为主、理工文法经管哲体多学科协调发展的综合性大学;现拥有3个国家重点学科,4个国家级实验教学示范中心,5个国家级特色专业建设点,7个国家级“工程实践教育中心”, 4个教育部重点实验室,2个教育部长江学者创新团队,1个省部共建国家重点实验室培育基地等,2个学科进入了ESI全球排名前1%,1个专业入选国家“双一流”建设学科。
一、招聘岗位
具体岗位职数见 “太原理工大学人才招聘网”。
二、招聘对象
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具有较高的思想政治素质和良好的职业道德素养;
3、身体健康并适应岗位要求的身体条件;
4、年龄不超过40周岁(计算年龄的时间截止2017年9月26日);
5、海内外博士毕业生或博士后出站人员;
6、第一学历为国家统招全日制本科(不含独立学院和民办学院),本科、硕士和博士所学专业方向一致;
7、满足下列科研条件要求:以第一作者在国内外期刊发表本学科方向高水平学术论文,理工科要求被SCI收录1篇及以上;人文社科要求在国家级刊物发表论文并被SSCI收录1篇及以上或CSSCI(不含扩展版)收录2篇及以上;
8、外语水平满足下列之一:CET-6考试成绩达到426分及以上;英语专业取得专业八级合格证;或TOEFL、IELTS、PETS-5考试成绩分别达到80分、6分、55分及以上;或具有一年以上国外学习经历;
紧缺人才学科或专业(如建筑、艺术、外语、体育、轻纺、工业设计)引进人才科研条件可适当放宽;
9、符合岗位所需的其他条件。
三、工作待遇
1、接收为编制内教师,按照国家规定的博士毕业生工资标准起薪。
2、岗位待遇:
(1)本科毕业于“985工程”大学,在海外知名高校、或北京大学、或清华大学获得博士学位的博士毕业生享受安家费30万元、科研启动费12万元。
(2)其它博士毕业生,依据学习背景、学科类别和学术水平(发表论文、承担项目、成果奖励、发明专利等)岗位待遇分为三档:
安家费:15~30万元(税前,一档30万元、二档20万元、三档15万)。上岗后一次性发放50%,剩余50%分5年按月发放。
科研启动费:理工科8~12万元(一档12万元、二档10万元、三档8万元),人文社科减半。
岗位津贴:按照学校绩效工资实施方案发放。
接收博士毕业生的安家费、科研启动费档次按照《太原理工大学接收博士毕业生安家费、科研启动费分档暂行办法》(校发[2016]38号)确定。特殊紧缺人才学科:建筑学、外语、体育、艺术,接收的博士毕业生可上调一档。
四、招聘方式
1、报名时间:2017年全年。
2、报名方式:通过“ 太原理工大学人才招聘网”招聘系统报名。
3、应聘者保证所提供的个人信息真实、准确,并承诺对因提供有关信息不实造成的后果,本人自愿承担相应的责任。
4、每位应聘者只能应聘一个岗位。
5、自报到之日起,学校及用人单位与其签订《聘用合同》,明确双方各自的权利和义务,来校工作服务期不少于5年。在服务期内原则上不允许调离学校。确有特殊情况要求调离学校的,根据已服务时间比例退回学校提供的科研启动费、安家费和生活设施,按学校有关程序办理调离手续。
五、联系方式
联系人:梁老师 田老师
电话:0351-6018078
联系地址:山西省太原市迎泽西大街79号 太原理工大学人事处高层次人才引育办
邮编:030024