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太原理工大学2022年师资博士后招收公告

添加时间:2022-05-09  点击:

太原理工大学是国家“双一流”建设高校、国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校,有着120年的悠久办学历史,历经百余年传承发展,学校业已建设成为以工为主、理工结合、多学科协调发展的综合性大学。学校现有中国科学院院士1名、中国工程院院士3名、双聘院士10名、教育部“长江学者奖励计划”特聘(讲座)教授8名、国家杰出青年科学基金获得者9名、“新世纪百千万人才工程”国家级人选17名。学校入选全国“三全育人”综合改革试点高校和创新创业50强高校,荣膺首批“全国文明校园”称号。

太原理工大学从1998年最初设立化学工程与技术博士后科研流动站以来,博士后工作日渐规模。目前,学校共设14个博士后科研流动站,分别为化学工程与技术、矿业工程、力学、机械工程、材料科学与工程、电气工程、水利工程、电子科学与技术、环境科学与工程、安全科学与工程、土木工程、生物医学工程、光学工程、地质资源与地质工程。

为实施人才强校战略,培育后备师资力量,加强我校人才队伍建设,现面向全国公开招聘师资博士后研究人员,诚邀优秀博士来我校从事博士后科研工作,有关招聘事项公告如下:

一、招收条件

1、具有中华人民共和国国籍,品学兼优,身心健康。

2、年龄原则上不超过35周岁。

3、获得博士学位一般不超过3年,申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求。

4、本校博士毕业生不得申请进入校内同一一级学科流动站。

5、学历条件:须符合各学科(平台、重点实验室)教学科研岗位博士毕业生招聘条件的学历层次要求(http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1141.aspx)。

6、科研应符合以下基本科研条件要求,并符合各流动站招收条件:

二、招收计划

全年接受入站申请。详见“太原理工大学师资博士后招收计划”。

三、待遇

1、年薪30万元(税前,含个人和单位缴纳部分的五险一金),享受期限为2年。

2、在站期间取得的科研成果,享受学校重大科技成果一次性奖励。

3、在站期间可申报高级专业技术职务(自然科学研究系列),如达到师资博士后留校任教条件并留校任教,在站时间可连续计入工龄。

4、同时满足以下科研和学术要求,可申请留校任教:

5、协助解决子女入托、入幼和子弟小学学习。

四、进站程序

1、申请人发送简历及相关材料至合作导师邮箱。

2、达成初步合作意向后,填写《太原理工大学全职博士后进站申请表》(http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1114.aspx)及《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》(http://www.chinapostdoctor.org.cn/WebSite/program/InfoCate_Show.aspx?INFOCATEGORYID=website003004)并报流动站所在学院审核。经学院学术分委员会学术评价并签署意见后,再由学院组织的考核招聘小组对申请材料进行审查,同时对申请人的政治思想表现、科研能力、学术水平等综合素质进行评议,给出审核意见并签字确认。最后,经流动站所在单位签署意见并加盖公章后,报学校博士后管理部门(人事处师资科)审批。

3、人事处师资科审核拟聘人选的进站资格,审核通过后申请人按要求进行体检(三甲以上医院或我校校医院)。体检合格后登录“中国博士后网”,按照中国博士后网站要求上传有关材料,进行网上申报并办理进站手续。

五、出站要求

完成“师资博士后留校任教条件”的要求之一。

六、联系方式

联系人:高老师、洪老师、石老师

电话:0351-3176177

地址:山西省晋中市榆次区大学街209号太原理工大学明向校区行政楼B612

邮箱:tyut-szk@tyut.edu.cn